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新mg官网:行业领袖的薪酬可以与高级工程技术专家和企业高级管理岗位的薪酬相媲美
时间:2021/4/2 12:58:57 作者: 来源: 阅读:16 评论:0内容摘要:对技能型人才,特别是高技能领导者进行特殊奖励,并探索实施中长期激励。“指南”还提出,对于那些主密钥操作技能,代表更高层次的专业技能,并能组织技术改造项目,他们的工资可以达到更高的工资水平的工程技术人员,或相当于中层管理职位的工资水平。行业领袖的薪酬可以与高级工程技术专家和企业高级管理岗位的薪酬相媲美。“农民工是中国工业...对技能型人才,特别是高技能领导者进行特殊奖励,并探索实施中长期激励。“指南”还提出,对于那些主密钥操作技能,代表更高层次的专业技能,并能组织技术改造项目,他们的工资可以达到更高的工资水平的工程技术人员,或相当于中层管理职位的工资水平。行业领袖的薪酬可以与高级工程技术专家和企业高级管理岗位的薪酬相媲美。
“农民工是中国工业大军的重要组成部分。他们中的许多人拥有高水平的教育和技能,能够从事更复杂和创新的劳动。”苏海南说。到2020年,我国农民工人数将超过2.8亿,其中近1.7亿农民工月平均收入将达到4072元。就家庭而言,许多家庭已接近中等收入阶层的门槛。“允许相当一部分农民工进入中等收入群体,对于缩小城乡收入差距、提高工业大军技能水平、加快农村振兴是必要的、可行的。”苏海南进行了分析。
未来,随着这些重点群体收入水平的提高,居民收入格局将进一步优化。苏海南指出,当今中国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾。这种不平衡和不足主要表现在居民收入和劳动报酬占比低,城乡、地区、行业和社会群体之间的收入差距仍然很大,平均收入水平不高。的进一步扩大中等收入群体的比例肯定会增加居民的收入和劳动报酬,从而推动了居民的收入模式发展走向一个“olive-shaped”收入分配模式,这有利于使收入分配模式更符合共同繁荣的基本要求。
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